簡歷編號：27505 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 賓谷云 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1976年 | 婚姻狀況： | 保密 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 武漢理工 | 所學專業(yè)： | 土木工程 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東廣州 | 籍貫： | 湖南岳陽 | |
| 技術特長： | 1、精通鋼結構、土建，并懂其他專業(yè)；2、擅長綜合類管理及鋼結構與土建結合；3、有鋼結構制作廠高層經(jīng)驗 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、工程總監(jiān) | ||
| 希望工作地區(qū)： | 全國不限-優(yōu)先選擇:廣東省 | ||
| 崗位類別： | 工程部經(jīng)理 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2015年1月 -- 2016年12月 | 廣東華域重工有限公司 | 總經(jīng)理 所屬行業(yè)：房地產/建筑/建材/工程 職位類別：高級管理-首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理 職位月薪（稅前）： 30000元/月 職責描述： 一、公司簡要介紹： 華域重工是華域建設企業(yè)升級發(fā)展的重大決策，旨在將華域重工打造成華域公司及湖南安裝華南片區(qū)鋼結構制作及施工支撐，提升企業(yè)競爭力。故本人被董事會指定擔任總經(jīng)理 二、主要職責： 2015年 1、將董事會的決策轉化為實施管理綱要，策劃華域重工投資發(fā)展計劃 2、指定適合華域重工發(fā)展的管理制度、建設投資計劃、建設藍圖、人力資源計劃、設備選型及工廠定位等 3、對接河源市相關政府主管部門，策劃及落實推進華域重工建設過程中各項事宜（因工程副總缺崗，實際同步擔任了業(yè)主方） 4、將建設藍圖和發(fā)展綱要，監(jiān)督督促和審批設計圖紙（設計總策劃） 5、因本人為主要股東湖南安裝中層管理員，同步兼任本華域重工項目施工方實際總指揮（施工方） （從15年1月8日簽約后，整個華域重工的籌建、地質勘探、規(guī)劃、設計、建設及16年的運營全部是我總負責，實際上是建設、設計和施工三個職能一肩挑） 2016年主要工作 1、根據(jù)鋼結構工廠的行業(yè)特性，制定適合自己的制度、規(guī)范及企業(yè)發(fā)展道路 2、落實工廠各項設備選擇、采購、談判、安裝、調試及崗位落實 3、繼續(xù)推進工廠未完工項目建設 4、直管市場部，全力推進華域重工市場拓展 5、建立并監(jiān)督華域重工安全質量管理體系，確保產品質量優(yōu)良 6、推動華域重工資質體系認證和資質取得，為市場和企業(yè)內在管理上新臺階 7、完成董事會交代的其他事情 三、工作成效： 1、工廠建設期間做到實際投資僅為投資概算的65％。 2、被河源市介入2015-2016年度重點工程 3、建設期間及運營后，多次作為河源市政府指定接待項目，其中兩次接待政治局委員省委書記胡春華 4、從項目簽約到工廠試營業(yè)僅用時一年半。 5、運營當年（半年），企業(yè)即盈利 6、被河源市政府評為2016年度優(yōu)秀供應企業(yè) 四、離職原因： 1、董事會人事及股權變化 2、新董事會企業(yè)理念與原有較大差距 2012年6月--2014年12月 | 深圳市華域建設工程有限公司 | 總經(jīng)理 公司性質：民營; | 公司規(guī)模：500-999人 所屬行業(yè)：房地產/建筑/建材/工程 職位類別：高級管理-首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理 職位月薪（稅前）： 25000元/月 職責描述： 公司簡要介紹： 深圳市華域建設有限公司，其前身就是湖南安裝僑城部，事國企改制及混合制經(jīng)營試點先行單位，因本人曾擔任過該部門負責人，故被指派擔任第一任總經(jīng)理 主要職責： 1、在董事長領導下全面制定適合本企業(yè)的各項管理制度、企業(yè)發(fā)展思路、發(fā)展綱要及人財物資源調配計劃等 2、保證企業(yè)在制度的范圍內有效的運行，督促各部門做好績效管理，確保各項目有序運行 3、負責企業(yè)日常各部門各項目之間的統(tǒng)籌規(guī)劃安排 4、協(xié)助董事長做好財務管理和財務規(guī)劃工作 5、制定和完善各類激勵機制，催進各部門項目工作 6、公司歷時一年改變了以往以鋼結構為主，土建和其他專業(yè)偏弱的局面，實現(xiàn)了土建、機電及鋼結構并駕齊驅局面，其中多次承接單個合同量超過2000萬元項目，13年土建項目累計工程量接近3億元，其中巴伐利亞主題酒店項目單體合同結算量達到7500萬，該工程本人擔任總指揮。（通過本工程的有效實行，對本人的房建綜合能力和基建項目的策劃統(tǒng)籌有大幅度的提升效果） 2010年10月 -- 2012年1月 | 湖南省工業(yè)設備安裝有限公司昆明分公司 | 分公司 | 分公司執(zhí)行經(jīng)理 公司性質：國企; | 公司規(guī)模：1000-9999人 所屬行業(yè)：房地產/建筑/建材/工程 職位類別：建筑裝修/市政建設-其他 職位月薪（稅前）： 15000元/月 職責描述： 主要職責： 1、代表湖南安裝公司在昆明對云南片區(qū)所屬項目進行管理 2、代表公司參與云南片區(qū)的招投標及參與當?shù)卣芾砑安块T的相關活動，做好經(jīng)營管理 3、代表公司策劃中標項目的事實管理 4、作為執(zhí)行經(jīng)理，具體落實分公司日常機關各部門管理框架建立、制度落實及績效管理等 5、作為公司派駐執(zhí)行經(jīng)理，協(xié)助總公司其他分公司在云南項目的后勤服務及政策咨詢工作 二、主要成效： 1、通過策劃和全過程有效監(jiān)管，將合同額達9000萬元的清水海飲水管網(wǎng)工程做成當年昆明建管部門多次點名技術和施工文明管理示范工程 2、通過資源整合，將湖南安裝石油化工類施工能力打入云天化集團，當年實現(xiàn)工程合同額達5500萬元， 3、整合湖南安裝僑城部與分公司優(yōu)勢互補，成果獲得云南華僑城累計業(yè)務量4500萬（其中土建項目占4200萬） 4、實現(xiàn)了湖南安裝總公司要求將昆明分公司作為切入大西南橋頭堡功能，拓展廣西玉林及貴港市政項目建設 5、做好服務，為兄弟分公司在云南排憂解難，受到總部多次肯定 2009年6月 -- 2010年9月 | 湖南省工業(yè)設備安裝有限公司深圳分公司華僑城工程部 | 工程部經(jīng)理 | 分公司經(jīng)理助理兼工程部經(jīng)理 公司性質：國企; | 公司規(guī)模：500-999人 所屬行業(yè)：房地產/建筑/建材/工程 職位類別：房地產開發(fā)/中介-項目管理/招投標 職位月薪（稅前）： 10000元/月 職責描述： 一、主要職責： 1、受分公司經(jīng)理職權委托，代表湖南安裝公司經(jīng)營華僑城集團范圍內公司可承接類業(yè)務 2、規(guī)范管理工程部日常制度管理、績效管理、經(jīng)營管理等工作 3、對于單個合同工程超過3000萬時，同步兼任項目總指揮 4、統(tǒng)籌規(guī)劃湖南安裝在僑城各項目人力及相關資源配置 5、拓展華僑城之外其他客戶 6、協(xié)調鋼結構、土建及機電（空調）三大主推強項協(xié)調管理 二、管理成效： 1、2009年7月承接歡樂海岸北區(qū)和東區(qū)鋼結構工程，工程結算合同超過1.05，也湊成湖南安裝資質重回一級（國企改制資質剝離給全資子公司） 2、2009年10月實現(xiàn)了第一次承接華僑城以外工程（深圳邁科龍），并同時實現(xiàn)鋼結構和機電同步承接，合同結算超過3000萬 3、將績效管理和項目管理結合，促進項目效益與管理骨干雙贏局面，該年度實現(xiàn)了工程部總工程量超過2.5億元 4、通過工程有效實施和公司品牌推廣，將公司市政工程及水電的優(yōu)勢施工能力第一次打入華僑城（歡樂海岸西區(qū)） 2004年6月 -- 2009年6月 | 湖南省工業(yè)設備安裝有限公司深圳分公司僑城部 | 僑城部副經(jīng)理兼項目經(jīng)理 所屬行業(yè)：房地產/建筑/建材/工程 職位類別：高級管理-總監(jiān)/部門經(jīng)理 職位月薪（稅前）： 7500元/月 職責描述： 主要職責： 1、協(xié)助僑城部經(jīng)理做好湖南安裝公司對接華僑城集團的業(yè)務及施工管理工作 2、04-09年具體負責華僑城以下分部機構的工程管理及實施工作： A、深圳歡樂谷2004-2007年，歡樂谷3、4期鋼結構工程及其他維修改造鋼結構工程 B、深圳世界之窗2004-2007年凱撒宮、火山爆發(fā)、后勤基地、歐風街及景區(qū)觀光高架車等鋼結構及土建技改項目。 C、華僑城酒店集團2005-2007年，洲際大酒店異形件吊裝、鋼結構藝術品、觀光電梯鋼結構、華大船吧鋼結構（全國第一所鋼結構仿真船） D、東部華僑城2005-2007年 大峽谷廣場木棉花藝術品設計及施工、茶溪谷藝術廊橋鋼結構（此兩個項目為有難度，公司范圍特別支援） E、華僑城地產2004-2007年所有鋼結構樓梯及單列鋼結構工程（非總包承包）、天麓一期精品鋼結構工程、華僑城LOFT項目所有鋼結構工程 F、成都華僑城2007-2008年，成都歡樂谷一期的一半鋼結構工程、成都華僑城一期大部分鋼結構工程、成都華僑城LOFT展廳鋼結、構及裝修 G、東部華僑城2008-2009年，云海谷觀音坐蓮鋼結構（大管徑空間雙曲，因此工程調回深圳）、大峽谷風帆造型鋼結構、海洋廣場鋼結構（類似鳥巢做法，工程量超過5000噸）等當年度東部華僑城約70％鋼結構工程 H、上海歡樂谷2009.4-2009.6月，森林劇場室內鋼結構、七大包裝區(qū)造型鋼結構、后勤區(qū)鋼結構及土建工程（因公司人事變動，6月調回深圳擔任分公司經(jīng)理助理兼僑城部經(jīng)理） 1996年7月 -- 2004年3月 | 湖南省第三工程公司設備租賃公司大型設備隊 | 技術副隊長 所屬行業(yè)：大型設備/機電設備/重工業(yè) 職位類別：工程機械-機電工程師 職位月薪（稅前）： 3000元/月 職責描述： 主要工作職責： 1、負責公司所屬范圍內所有大型建筑類設備（塔吊、施工電梯、混凝土輸送泵、汽車吊等）的技術管理評定工作 2、主導并監(jiān)督落實所屬范圍內設備各類維修保養(yǎng)工作 3、負責所屬大型設備的技術改造工作（本人具體牽頭或獨立的技術升級改造項目超過30項） 4、負責公司所屬設備類技術資料統(tǒng)籌管理及實施，其中與省屬技術監(jiān)督管理對接，確保起重設備類的資質審查資料合格及、資質通過及年度復查 5、總結規(guī)范公司所屬范圍的大型設備類工藝工法，并將工藝工法報政府主管部門核準（本人起草的三項工法獲得省市級主管部門認可及頒獎） 6、負責所屬大型設備的安裝拆卸方案起草和核準，并落實實施過程中的安全可靠性 7、協(xié)助隊長完成其他日常管理工作，落實其他領導交代的相關事宜 8、2002-2004年脫產全日制學習進修大專文憑 |
| 個人簡介 |
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| 個人介紹： 畢業(yè)后在湖南三建設備系統(tǒng)從事8年大型起重設備技術管理，通過個人努力在長株潭地區(qū)有小聲譽，并被湘潭市建安系統(tǒng)外聘為起重設備類專家。2004年一次偶然的機會讓我改行從事施工管理，從單項鋼結構工程項目副經(jīng)理開始，不斷學習和總結，在湖南安裝范圍內做到了鋼結構知名項目經(jīng)理，并因此提撥為部門負責人。隨著所在部門及企業(yè)的發(fā)展涉及的工作也多樣化，個人的專業(yè)知識面也從單一鋼結構發(fā)展為鋼結構、房建及水電綜合發(fā)展，提升專業(yè)知識，鍛煉了綜合管理能力，特別是統(tǒng)籌管理方面。 21年的工作讓我更明白：態(tài)度決定一切、努力會更好。懂機械會施工是畢業(yè)時候的我，精通建筑大型設備與鋼結構施工是07年前的我；懂土建懂管理懂鋼結構、懂房建、懂設備并會自我總結這是14年前的我；熟悉全套房建項目運營建筑過程及鋼結構制作經(jīng)驗，并具備大局觀意識是現(xiàn)在的我。21年的職業(yè)生涯，對工程管理已經(jīng)有了一定的認識和功底，但希望自己的人生和學識有進一步的提升，故希望能找到一份業(yè)主單位的職務。完善自我超越自我。 積極、求知、真誠、坦蕩、感恩是我對態(tài)度的定義，也是我對自我的要求。 個人的優(yōu)點：學習能力強、接受新鮮事物快、統(tǒng)籌能力和大局觀強、忠誠。 不足之處：語言天賦不強、近似完美主義者 教育情況： 1992-96年湖南省建筑學校 建筑機械專業(yè)畢業(yè) 統(tǒng)招中專 2004-2004年 湖南省城建職業(yè)技術學員 建筑施工技術 全日制大專 2009-2012年 武漢理工 土木工程 本科（函授） 自我評價：1、態(tài)度決定一切；2、努力會更好；3、忠誠、好學、公平 求職說明： 1、如需第一學歷是統(tǒng)招本科者，勿擾；優(yōu)先考慮長江以南，本人天性怕冷 2、本人工作歷程有4次較大的轉變（調動原因），收獲頗豐，擅長鋼結構和房建專業(yè)、熟知成本和管理要點，善于統(tǒng)籌 3、主要求職意向為副總級別（集團公司可以放寬到總監(jiān)級別） 性格： 開朗、公平、真誠 |
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