簡(jiǎn)歷編號(hào)：163947 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 蓋先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1963年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 其他 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 煙臺(tái)大學(xué) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： | 企業(yè)管理 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專(zhuān) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 北京 | 籍貫： | 山東煙臺(tái) | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 精通產(chǎn)學(xué)研商精益管理，聚焦鋼結(jié)構(gòu)前沿科技與精益制造、凝聚團(tuán)隊(duì)、締造高新技術(shù)、開(kāi)拓創(chuàng)新市場(chǎng)。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 總經(jīng)理 副總 廠(chǎng)長(zhǎng) | ||
| 希望工作地區(qū)： | 北京 山東省 | ||
| 崗位類(lèi)別： | 廠(chǎng)長(zhǎng) 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 仍在職,欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 工作能力： 一.職業(yè)背景；二.亮點(diǎn)能力；三.工作經(jīng)歷；四.突出亮點(diǎn)；五.近期工作；六. 附加能力； 亮點(diǎn)能力：陽(yáng)光的心態(tài)，超凡能力，優(yōu)秀職業(yè)道德，勤奮耕耘，實(shí)現(xiàn)價(jià)值！ 一、職業(yè)背景： 具有三十多年國(guó)企民企全局觀(guān)念管理經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定各公司戰(zhàn)略規(guī)劃、中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、戰(zhàn)略落地措施及項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，并對(duì)各公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行跟蹤分析，及時(shí)糾偏，推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。 具有組織設(shè)計(jì)公司管控模式，搭建公司運(yùn)營(yíng)管控機(jī)制,建立集團(tuán)化管理“標(biāo)準(zhǔn)流程體系”，確保公司管控體系良性發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)； 出色的組織定期統(tǒng)計(jì)和分析各公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提交各公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，并定期召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，賦能各子公司，提升經(jīng)營(yíng)管理水平和業(yè)務(wù)水平； 具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，協(xié)助公司總裁進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理，公司重大項(xiàng)目的審核并給與管理建議，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、處理，參與公司重要經(jīng)營(yíng)決策。 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕y(tǒng)籌策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；具有為客戶(hù)、為公司、為職工創(chuàng)造價(jià)值，高度責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)，優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 二、亮點(diǎn)能力： 1.凸出能力；具有現(xiàn)代化企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)理念，聚焦創(chuàng)新前沿科技、抓重點(diǎn)做亮點(diǎn)，目標(biāo)清晰結(jié)果導(dǎo)向，精通產(chǎn)學(xué)研商精益管理，具有建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)，擁有高新技術(shù)，創(chuàng)新市場(chǎng)，聚變企業(yè)超凡能力。 2.創(chuàng)新變革：“用健康的理念統(tǒng)一全員思想；用嚴(yán)格的制度約束全員行為；用科學(xué)的流程規(guī)范全員工作；用系統(tǒng)的培訓(xùn)提高全員素能；用有效的激勵(lì)調(diào)整全員心態(tài)”；以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，聚焦前沿科技，讓企業(yè)擁有核心技術(shù)，提升企業(yè)的亮點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力與市場(chǎng)竟?fàn)幜�，贏得高附加值的大項(xiàng)目； 3.發(fā)明創(chuàng)造；擁有發(fā)明創(chuàng)造特殊天賦，有能力讓企業(yè)快速擁有鋼結(jié)構(gòu)制造世界前沿科技，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的核心技術(shù)（解決世界鋼結(jié)構(gòu)制造難題，無(wú)需要研發(fā)經(jīng)費(fèi)，企業(yè)可以直接申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利），用前沿科技的亮點(diǎn)，精準(zhǔn)穩(wěn)快推動(dòng)企業(yè)實(shí)破式發(fā)展。 二、工作經(jīng)歷： 2022.02-至今廣東xx鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司／副總 2018.04--2021.12年 北京億實(shí)筑業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司/副總 2014--2017年 永康日發(fā)車(chē)業(yè)有限公司/天津中新天隆科技有限公司/執(zhí)行董事 2007--2013年 煙臺(tái)市三虎自行車(chē)有限公司；永康日發(fā)車(chē)業(yè)有限公司/執(zhí)行董事 2001--2006年 萊陽(yáng)市華潤(rùn)采暖設(shè)備廠(chǎng)/廠(chǎng)長(zhǎng)/總經(jīng)理 1988--2000年 大連造船廠(chǎng) /技術(shù)員/工處長(zhǎng)/分廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng) 三、突出亮點(diǎn)： 2018年北京北京億實(shí)筑業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司，榮獲“北京高新技術(shù)企業(yè)” 2014年天津中新天隆科技有限公司，獲“天津市科技創(chuàng)新示范企業(yè)”，“北辰區(qū)人民政府科技獎(jiǎng)勵(lì)； 2007年榮獲“中國(guó)自行車(chē)行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)第七名”，“CCTV-I上榜品牌”，“中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行信得過(guò)產(chǎn)品”； 2007年榮獲“山東省專(zhuān)利名星企業(yè)”，“山東省人民政府科技獎(jiǎng)勵(lì)“，發(fā)明新型專(zhuān)利十幾項(xiàng)； 2003年榮獲“煙臺(tái)市科技創(chuàng)新示范企業(yè)”，“煙臺(tái)市人民政府科技獎(jiǎng)勵(lì)”； 2003年12月列入萊陽(yáng)市外向型工業(yè)園區(qū)12家引進(jìn)高新技企業(yè)； 2002年12月榮獲“萊陽(yáng)市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”。 1992-1995年榮獲大連造船廠(chǎng) “五四青年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”，多次出國(guó)韓國(guó)大宇、日本大島培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 四、近期工作： 2022/02-至今 廣東xx鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司/副總 運(yùn)營(yíng)管理： A.協(xié)助總經(jīng)理制定完成戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；根據(jù)公司鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)差異化的需求，對(duì)鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)能質(zhì)量成本技術(shù)安全績(jī)效進(jìn)行統(tǒng)籌管理，聚焦“統(tǒng)籌、組織、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新、激勵(lì)、改革”建設(shè)，用精益思想組建高效團(tuán)隊(duì)，締造精益生產(chǎn)系統(tǒng)，以安全高效的生產(chǎn)，合理的成本向客戶(hù)提供卓越的品質(zhì)，并保證高品質(zhì)的產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付。 B.“目標(biāo)清晰、計(jì)劃有效、執(zhí)行高效、精管?chē)?yán)理、結(jié)果導(dǎo)向”，在授權(quán)范圍內(nèi)“準(zhǔn)確計(jì)劃實(shí)施控制各個(gè)單元過(guò)程，用智造提高運(yùn)營(yíng)效率”，用精益化管理理念與技術(shù)創(chuàng)新，用過(guò)硬方法技巧手段，實(shí)現(xiàn)企業(yè)年生產(chǎn)0.8萬(wàn)噸增長(zhǎng)1.6萬(wàn)噸，提效100％生產(chǎn)效率目標(biāo)”。 規(guī)劃目標(biāo)：實(shí)施抓重點(diǎn)做亮點(diǎn)定節(jié)點(diǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃，持續(xù)完善精益化體系創(chuàng)新變革，管控各部門(mén)目標(biāo)清晰核心統(tǒng)一實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成； 計(jì)劃管理：科學(xué)化制定訂單排產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)謹(jǐn)周密做好產(chǎn)前審核檢查，主持與監(jiān)督各種會(huì)議，優(yōu)化PMC保證生產(chǎn)線(xiàn)均衡高效生產(chǎn)； 流程管理：實(shí)施制度管人流程管事，授權(quán)各部門(mén)分工明確責(zé)權(quán)利擔(dān)當(dāng)清晰精準(zhǔn)，監(jiān)督檢查企業(yè)目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行檢查結(jié)果獎(jiǎng)罰過(guò)程； 組織管控：建立健全完整的管理監(jiān)督檢查各項(xiàng)體系，統(tǒng)籌全局規(guī)劃各項(xiàng)目細(xì)分計(jì)劃實(shí)施步驟，制定標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則，監(jiān)督實(shí)施過(guò)程； 生產(chǎn)系統(tǒng)：執(zhí)行制定目標(biāo)規(guī)則、檢查實(shí)施過(guò)程、評(píng)審結(jié)果，建立和善全面生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃組織指揮協(xié)調(diào)控制高效運(yùn)作； 質(zhì)量管理：通過(guò)對(duì)單元各項(xiàng)質(zhì)量管理流程與各級(jí)人員質(zhì)量職責(zé)的確認(rèn)和完善，達(dá)到層層把關(guān)件件達(dá)標(biāo)，持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)合格產(chǎn)品； 成本管理：管控規(guī)劃人力控制物料創(chuàng)新工藝優(yōu)化費(fèi)用，合理控制進(jìn)銷(xiāo)存，優(yōu)化料工費(fèi)縮短生產(chǎn)周期，有效管控各產(chǎn)線(xiàn)指標(biāo)達(dá)成； 效率管理：督促相關(guān)管理人員持續(xù)改進(jìn)，建設(shè)完整管理體系與執(zhí)行制度標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)則，確保單元高效低耗高產(chǎn)能及交付目標(biāo)達(dá)成； 績(jī)效管理：同各層級(jí)管理人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)并制定后期改進(jìn)計(jì)劃，逐步實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理，促進(jìn)各部門(mén)績(jī)效管理業(yè)務(wù)水平大幅提升； 交付管理：監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，調(diào)整各單元工段進(jìn)度，確保標(biāo)準(zhǔn)合格的完工及時(shí)率與交期，實(shí)現(xiàn)以市場(chǎng)為核心，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度為目的； 安全管理：加強(qiáng)安全教育，執(zhí)行安防規(guī)章制度，確保安全第一，不斷提升全員安全意識(shí)，保障車(chē)間設(shè)備和安全管理目標(biāo)的達(dá)成； 科技創(chuàng)新：整合資源，大膽創(chuàng)新，量力而行引進(jìn)消化吸收現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)人才經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)突破制約企業(yè)生產(chǎn)力技術(shù)瓶頸與難題； 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：推動(dòng)組織文化建設(shè)，加強(qiáng)員工技能素養(yǎng)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)，招賢引智，建設(shè)專(zhuān)業(yè)高效與技術(shù)過(guò)硬的隊(duì)伍，保障任務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 2018.04-2021.12 北京億實(shí)筑業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司 /副總 公司下設(shè)：霸州、固安、徐州三個(gè)制造工廠(chǎng)； 凸出亮點(diǎn)：在職期間（除了財(cái)務(wù)以外）身兼多職，在企業(yè)危難時(shí)入職（出現(xiàn)重大事故，企業(yè)幾乎癱瘓），用果斷的魄力與擔(dān)當(dāng)和過(guò)硬綜合管理能力，精準(zhǔn)快解決人力資源、物料采供、技術(shù)工藝、品控管理、設(shè)備創(chuàng)新；安全規(guī)范、成本管理、銷(xiāo)售的難題，用高品優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，開(kāi)拓創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式，推動(dòng)企業(yè)高速發(fā)展；用高超商業(yè)談判技巧贏得高鐵、地鐵、國(guó)防、機(jī)場(chǎng)、特大型廠(chǎng)房、裝配式建筑、出口、河北政府廁所改造項(xiàng)目等眾多客戶(hù)，年產(chǎn)值1000萬(wàn)巨增N億飛躍遞增，實(shí)現(xiàn)后續(xù)穩(wěn)健飛躍式發(fā)展。 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 五、附加能力：用感恩奉獻(xiàn)之心，勤奮拼搏進(jìn)取，以其陽(yáng)光的心態(tài)，超凡運(yùn)作能力，超前思維科技，智創(chuàng)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值！ 1.（從0到1）： 精通企業(yè)全模塊管理，從0到1公司團(tuán)隊(duì)架構(gòu)建設(shè)，建立和管理一支與企業(yè)有共同目標(biāo)、共同價(jià)值觀(guān)；具有愛(ài)崗敬業(yè)，立志干事業(yè)，有開(kāi)拓業(yè)務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)干練肯付出。 2.（發(fā)明創(chuàng)造）：從0到1研產(chǎn)銷(xiāo)商，“在新興產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保、前沿科技、綠色建材、裝配建筑、鋼結(jié)構(gòu)制造等等”，“有能力發(fā)明出具有世界前沿科技，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，擁有巨大市場(chǎng)，擁有核心技術(shù)”項(xiàng)目與產(chǎn)業(yè)，形成“技術(shù)創(chuàng)新、搶占質(zhì)量、市場(chǎng)制高點(diǎn)”的核心能力； 3.（個(gè)性特征）：具備創(chuàng)業(yè)家的胸懷魄力自信擔(dān)當(dāng)責(zé)任心，身體健康，非常人所擁有持續(xù)日工作十幾個(gè)小時(shí)不知疲倦旺盛精力，真正的具備精益化管理與產(chǎn)學(xué)研商專(zhuān)家復(fù)合型人才，毫不夸張說(shuō)沒(méi)有能力不要工資，工作地方區(qū)域不限（兒孫都在國(guó)外，出國(guó)移民未成）。 |
| 相關(guān)證書(shū) |
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| 聯(lián)系方式 |
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